康业一直坚持母公司新鸿基地产「以人为本」的企业理念，致力提升人才质素，作为公司可持续发展的基石。近日，公司在教育局举办的「资历架构伙伴嘉许典礼2025」中，再次荣获「QF 金星级雇主」嘉许状。此嘉许典礼自2020年推行，至今已是第三届，在94间获奖企业当中，康业非常荣幸成为仅两家公司之一，连续三届获颁此最高荣誉，充分展现了公司在行业中的领导地位，亦是对康业在人才培训和发展方面持续努力的高度肯定。

作为物管行业的领导者，康业早于2007年成立「康业人才发展学院」，并积极配合教育局推行的资历架构，于2010年成为业界首间公司获得香港学术及职业资历评审局认可，得以开办资历架构认可课程；同年更成为各行业之中首间公司开办「能力为本」内部课程，直至现在已成功开办20多个1至4级的资历架构认可课程。公司同时获得物业管理业监管局的认可，成为业界唯一的公司能够举办物业管理人(第2级)牌照课程，并透过与香港都会大学李嘉诚专业进修学院(LiPace)策略性合作，提供学分豁免机制，让内部课程毕业生节省近半修读时间及学费，衔接LiPace的物业管理人(第1级)课程，为员工提供多元化的专业培训，提高整体服务质素。

康业主席及行政总裁邝正炜表示：「本人作为资历架构下物业管理业培训咨询委员会的主席，非常荣幸康业能够连续三届获得『QF金星级雇主』的嘉许。公司一直重视人才发展策略，设有完善的培训制度，配合先进的智能科技，为员工提供多样化的职业发展培训，一方面提升员工的管理领导才能及专业知识和技巧，为公司培育全面的专业物管人才，提高整体服务质素；另一方面亦对行业起了积极的牵头作用，达至双赢局面，推动行业永续发展。」

康业将继续支持教育局，积极参与推广资历架构，同时亦会继续与本地培训机构及大专院校紧密合作，为员工提供更全面且灵活的进修路径，鼓励员工终身学习，提高其专业性及认受性，为客户提供更优质的服务，为行业孕育人才，促进行业持续发展，长远为香港注入新动能。