康業一直注重人才發展，不斷致力培養年輕人才，成為未來物業和設施管理行業中的專業人士。今年康業再一次在僱員再培訓局的「ERB人才企業嘉許計劃」中獲得「Super MD」的嘉許，有效期由2年延長至5年至2025年，引證了公司在員工培訓和人才發展方面所做的努力，亦展示出公司多元化內部培訓有效提升員工的管理、領導才能和各方面的專業知識和技巧，為顧客提供全面及優質的物業管理服務。

僱員再培訓局於2009年12月推出「ERB人才企業嘉許計劃」，表揚在「人才培訓及發展」工作有卓越表現的機構，並授予「人才企業」的尊稱；而為表揚「人才企業」在「人才培訓及發展」的持續成就，「嘉許計劃」於2019-20年度引入「資歷升格機制」，凡連續10年成功獲延續嘉許資格的「人才企業」，將獲升格為「Super MD」。